摘要

近年来,随着国内外上市公司高管薪酬丑闻的不断曝光,管理层薪酬激励机制越来越受到重视。本文在回顾以往关于管理层薪酬问题研究的基础上,通过沪深两市主板上市的民营企业相关数据分析,获得了一些发现。