现代企业行政管理对于企业的持续发展而言具有极大的促进作用,可是由于计划经济的持续影响,导致一些企业在行政管理方面还持续沿用传统的党政机关行政管理模式,企业的行政管理工作往往脱离实际,缺乏相关的体系,导致各种各样的问题。本文研究的重点是分析当前现代企业行政管理所存在着的问题,并提出相应的改革思路,从而为现代企业的行政管理提供一定的参考。
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