当前市场经济的发展越来越依靠知识的支持。在电子信息上市企业中,高层管理者担当重要的责任。企业高层管理者不仅是重要的人力资本,同时也是企业的核心部分。目前企业的所有权和经营权大都分离,市场信息对称程度低,这个时候企业的高管就面临着更大的风险和压力,因此电子信息上市企业要加强相应的激励、约束机制,保证企业高层管理者的主动性和积极性,使其更好地进行公司治理和运营。