近年来EVA因在业绩评价、薪酬激励、价值管理等方面的优越性而受到国内外专家学者的重视,本文从国内、国外两个方面入手,对EVA的理论研究状况与应用研究状况进行整理,总结专家们的主要研究观点,并对未来的研究方向作出展望。