摘要
目的 了解江苏省基层医疗机构医护人员亚健康状况及影响因素,并进行对比,为人员健康管理方案的精细化制定提供一定依据。方法 于2021年7—9月对江苏省13个地级市内的基层医疗机构医护人员进行分层抽样调查,共获得118家基层医疗机构的388份合格问卷(医师195人,护士193人)。利用自制的基本情况与影响因素调查问卷及亚健康评定量表进行数据收集,采用多因素logistic回归分析医师与护士亚健康的影响因素。结果 样本中医师患病率为28.21%,护士患病率为20.21%。在无疾病的140名医师与154名护士中,亚健康评定量表均分分别为(73.66±10.51)和(74.77±10.55)分,亚健康检出率为67.14%和66.88%。回归分析显示,影响医师亚健康的因素有7个,影响护士亚健康的因素有8个,共同影响因素有长工作时间(OR<1)和与同事关系紧张(OR>1)。结论 江苏省基层医疗机构医护人员健康状况并不乐观,建议通过加强人员体育锻炼、创造和谐工作环境、优化完善人力资源配置等措施以改善医护人员亚健康情况。
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