领导干部伪装担当的心理套路及破解之道

作者：周明

来源：领导科学, 2019, (13): 24-26.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.13.008

• 领导者
• 责任担当
• 心理套路

部分领导干部为迅速赢得上级青睐与信任,将担当视为可以伪装的假象,在工作过程中陷入陈词滥调的敷衍心理、华而不实的务虚心理、千篇一律的形式心理、虚情假意的糊弄心理、过度拔高的施压心理。要促使领导干部破除此心理套路,就必须引导其讲真话、想对策,担任务、做实事,下基层、出成绩,立标准、严考核。

• 单位
  重庆工商大学