合同制青年医务人员的职业情感教育体系构建

作者：黄培; 钱红英^*

来源：江苏卫生事业管理, 2018, 29(11): 1239-1240.

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• 医务人员
• 职业情感

<正>合同制职工是指医院非事业编制类职工[1]。近年来医院尤其是大型医院发展迅速,但医院的编制并没有随之增加,合同制员工在医院的比例越来越大,工作范围也从早先的以后勤部门为主,发展到医疗、护理、药房、检验等各个部门,在医疗活动中发挥的作用也越来越大。加大对此类人员管理,强化职业情感教育对于促进医院的稳定发展,构建和谐医患关系具有重要意义。1合同制青年医务人员特点1.1职业稳定性差合同制员工与编制内员工从事相同的工作,但

• 单位
  南京医科大学