人力资源是企业发展的核心,对于新型农业企业而言,想要提高自身在市场中的竞争能力,就必须要培养一批实力较强的人力资源作为保障。但是,目前大部分农业企业的人力资源发展不尽人意,需要从发展的角度遵循科学化、合理化原则来重新制定人力资源管理计划。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
