<正>一、招聘对企业良性发展的重要性从人力资源管理这一层面来说,主要包括两层:其一,通过自主招聘,企业很容易就可以招聘到企业所需的人力资源管理人才;其二,企业要选择最适合的员工,达到利益的最大化,最重要的是要更好地担任此职务。最易懂的招聘定义包括招募选拔录用和评估等一系列活动。相反的招聘定义,主要指企业聘用人才时对人
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