<正>历史总是愿意选择那些富有标志性的日子,宣布刚性的法律条款去规范社会的有序运行。2022年1月1日,新修改的《工会法》开始施行,从法律层面适应就业形态的发展变化,依法维护新就业形态劳动者参加和组织工会的权利,完成了一次数字时代劳动关系变革的重要调整。