影响大学生就业的因素是多种多样的,其中学生的实践能力对其就业有着较大的影响。通过对塔里木大学学生的生活实践能力、专业实践能力和社会实践能力以及就业情况进行调查研究,对影响大学生就业能力中面试机会的21项因素进行了分析,发现学制、文字表达能力、创新实践能力、应聘面试技巧等因素与就业显著相关。最后,从优化人才培养方案、注重专业实践课程的设计、努力营造校园实践活动氛围、建设校园就业信息网络等方面提出了若干建议,以提升大学生的实践能力,进而提高其就业能力。
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