青年团员是国有企业开展工作的核心力量。随着时代的发展和社会的变革,企业发展对新形势下共青团工作提出了更高的要求,将共青团的政治建设与企业发展紧密的结合起来能够有效地推动国有企业的社会影响力。"定岗定编"等国有企业制度带来的消极影响等问题由此也可以得到改善,同时这也是青年团员树立正确的人生观和职业观的重要途径,以提升其社会责任感。
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