<正>对"人效"指标应当客观、理性、全面地认识,并借此建设性地推动国企进步,而不应当断章取义、数点忘面,对国企效率的历史和现状视而不见背景近几年来,国企经营效益突飞猛进,但是伴随而来的并非是鲜花和掌声,更多的是对垄断的指责。公众认为"国企盈利来自垄断","国企低效率"的印象