科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
劳动竞赛是企业为了充分发挥全体员工主动性、积极性和创造性开展的一项重要工作,是以全面提高劳动生产率和工作效率为目的,从而推动生产和管理等各项任务顺利完成的群众性竞赛活动。当前新常态下,随着国家五大发展理念的推进落地,国家对于绿色生产和环保要求越来越严格,促使了燃煤发电企业:生产任务重,技能要求高,安全压力大。再加上新上机组青年员工特别是90后的独生子女员工多等因素,给企业开展劳动竞赛带来困难,如何化解困难,变不利因素为有利,确实发挥劳动竞赛在企业管理中的作用,有效调动员工参与劳动竞赛的积极性和主动性,这是当前企业管理者,特别是工会管理者共同面临的问题,下面结合我本人多年的基层企业管理工作实践,对新常态下如何开展好燃煤发电企业劳动竞赛活动进行初步探讨。
-
单位福建省鸿山热电有限责任公司
