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摘要
以S县C镇社会治理办公室为案例，从技术治理视角阐释基层组织负担的生成机制。研究发现：上级组织应用治理技术存在多重惯性，致使基层组织成为“被技术治理”对象；基层组织需应对繁杂的程序性事务和技术性要求，常处于注意力超载的工作情境中，组织负担由此生成。作为回应，基层组织采取象征性治理、形式化治理和选择式治理等策略予以应对，导致基层治理效能难以提升。“被技术治理”的形成根植于官僚制的负功能和不均衡的县乡关系之中，也与我国基层治理目标和方式的转变密切相关。深入推进基层减负工作需与基层治理体制机制变革相结合，将减负与赋权、增能、激励等关联起来，在持续为基层减负的同时助力基层治理的现代化。
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