<正>本文务活围绕动产跨生文化的管主理要对作用国以际及商影响、跨文化管理要求跨国企业尊重当地传统习惯、对在跨国工作的本国人员选拔标准和国际商务活动如何进行跨文化管理的对策几个方面展开讨论,对跨文化管理在企业国际商务活动中的作用和影响进行了研究,同时提出了一些笔者自己的见解,希望能够对今后跨文化管理提供一些理论借鉴。改革开放以后,我国经济呈现快速发展趋势,尤其是在加入WTO后,中国
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