摘要

刚到基层任职的年轻干部,往往带有一股书生气,优势和缺点都非常明显,需要他们耐住性子,接受磨砺,健康成长。因此,基层"书生型"干部应做到"三知",即知组织意图、知基层需要、知自身短板;"四抗",即抗压、抗扰、抗斥、抗诱;"五学",即学语言、学业务、学管理、学理论、学做人。