创新职工职业素质培养的实践与探索——以广东省交通工会职工技能竞赛为例

作者：魏航

来源：人才资源开发, 2019, (15): 49-50.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2019.15.026

<正>职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、缓解技能人才短缺结构性矛盾、提高就业质量的根本举措。而职业技能竞赛作为选拔和培养高技能型人才的重要途径之一,不仅能够有效激发广大职工的积极性,更能够通过比赛培养出一批出色的高技能型人才,有助于缓解我国高技能型人才严重短缺的局面。多年来,广东省交通工会全力推动职工技能竞赛,用心规划、精心组织,通过上下联动,政、校、行、企协调互动,将广东交通职工技能竞赛开展得蓬勃兴盛,取得了丰硕成果,发掘和培养了大批技术技能人才,起到了以赛促训、用赛育人的作用。在组织举办技能竞赛过程中,

• 单位
  广东交通职业技术学院