摘要

当前,油田企业高校毕业生引育工作存在高校毕业生招聘竞争激烈、油田企业吸引力不足、留才聚才难度较大等困难和问题。为进一步做好人才引育工作,江汉油田精准施策,企校联动保生源;多管齐下,打造育才摇篮;精心关爱,打造聚才强磁场,取得较好的成效,为油田高质量发展夯实了人才发展根基。