摘要

学术著作编辑作为学术出版市场的活动主体,其绩效考核指标直接关系着学术出版的能动性与学术出版市场的生命力。在当前考核机制下,学术著作编辑社会效益考核面临着社会效益与经济效益的目标如何统一、社会效益难以量化、学术出版社系数调整无法完全适用于学术著作编辑、定期考核干扰学术精品出版过程等困境。为此,应该结合实际明确总体考核的精品出版激励导向,实行具体考核的差异化原则,同时调整考核重点,防止"唯量是从"的倾向。