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摘要
本文研究了安全生产责任事故中的信息传递和最优奖惩机制设计问题,通过刻画安全生产责任事故中地方官员的瞒报和虚报动机,我们发现,相对于事故预防不力的惩罚而言,对事故救助不力的惩罚能更有效地监督地方官员,从而杜绝瞒报或虚报灾情的情况。进一步研究发现,针对地方官员的不同责任与承担压力,匹配不同的管理机制可以更为有效地控制事故发生和降低对社会造成的损失。如当地方官员承担的责任重大时,上级政府可以通过给予更多正向的激励机制和加强安全生产教育来促进地方官员付出更多的努力来降低事故发生、减少给社会造成的损失;反之,当地方官员的责任较小时,上级政府则应该通过建立畅通的信息传递机制来杜绝瞒报的发生。社会福利分析还表明,加大救助不力的惩罚力度将有利于提高整体社会的福利水平。
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