<正>人们经常说，优秀的领导者和管理者能够做正确的事和正确地做事。这句话同样适用于成功的组织变革。为了让组织变得更好，领导者需要做正确的事。敏锐的变革推动者能够意识到，员工可以成为支持变革的力量，也可以成为支持稳定的力量。因此，一个管理良好的变革过程包括创造条件，
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