高校学生干部是学生工作的主力军,在高校思想政治教育工作中发挥着重要的作用。由于多种因素的影响,现今高校学生干部队伍存在执行力较弱的现象,没有很好地发挥应有的作用。新时期学生干部队伍执行力的提升成为一个重要的课题,从执行主体、执行机制和执行文化等方面进行探讨,采取加强思想教育、监控执行过程、提高团队认同感等策略,提升学生干部的执行力。
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