地质勘探企业绩效管理优化系统实施对策

作者：霍思文

来源：中国市场, 2019, (34): 109-110.

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2019.34.109

• 地质勘探企业
• 绩效管理
• 人资资源
• 绩效考评

当前,地质勘探行业正在全面走向市场化,地质勘探企业唯有适应地质勘探行业市场化才能谋求生存与发展。但地质勘探企业属于传统国有企业体制,在人力资源管理,尤其是绩效管理方面存在着突出短板。这就需要地质勘探企业根据自身实际情况与发展的需要,不断优化绩效管理系统。文章将就这一方面的问题展开探讨。