人力资源管理工作的主要内容是人事档案，为此，需要强化人事档案管理工作。人力资源人事档案管理工作的涵盖范围较广，在员工职业发展及岗位安置上起着重要的作用，有必要做好研究分析工作。鉴于此，文章以人力资源管理工作为着手点，分析人事档案管理的重要性，探讨人力资源管理中合理运用人事档案管理的措施，推进事业单位发展并提升其核心竞争力。
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