摘要
近几年,我国社会经济发展突飞猛进,国有企业在发展过程中面临的形势更加严峻。新形势下,国有企业为实现自身的进一步发展,对自身的经营发展模式进行了创新,这种情况下,国企思想政治工作面临着严峻的挑战。但是值得注意的是,在以往工作中,部分国有企业对思想政治工作的认识不够充分,并没有充分意识到思想政治工作发挥的重要作用,而且思想工作中存在着较多的不足,使得思想政治工作开展水平较低,对国有企业在新形势下的长久稳定发展造成了一些阻碍。本文深入细致的分析了当前国有企业政工队伍建设中存在的问题,并探究了思政工作改进与创新的要求,提出了几点改进与创新策略,以期能够提高国有企业思想政治工作的水平,为国企的进一步发展打下坚实的基础。