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摘要
<正>在国家鼓励培育新时期建筑产业工人队伍的思想倡导下,建筑企业新用工模式逐渐兴起,逐步建立起以施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元用工模式。而施工企业在提供合格劳动力资源,装配式分包、班组长成立专业公司或个体工商户时需要重视人工费的涉税问题,才有利于企业长期平稳发展,避免风险发生。
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<正>在国家鼓励培育新时期建筑产业工人队伍的思想倡导下,建筑企业新用工模式逐渐兴起,逐步建立起以施工承包企业自有建筑工人为骨干,专业作业企业自有建筑工人为主体的多元用工模式。而施工企业在提供合格劳动力资源,装配式分包、班组长成立专业公司或个体工商户时需要重视人工费的涉税问题,才有利于企业长期平稳发展,避免风险发生。
