<正>近年来,洛阳LYC轴承有限公司坚持以传承、弘扬“信得过”精神为主线,以提升管理水平、构建和谐企业为切入点,组织动员各基层单位班组科学、全面、系统地开展班组建设工作。通过组织开展职工“五小”创新、技术创新、师带徒、创建创新工作室、“信得过”班组建设考核和经验交流、加强企业文化建设等措施,打造安全型、学习型、创新型、质量型、和谐型的“五型”班组,实现班组建设管理“规范化、标准化、
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