随着经济全球化程度逐渐加深,我国与日本的往来逐渐密切,同时两国成为了彼此重要的贸易往来国家。这就意味着,我国对于日语商务人才的需求不断提高,我国高校逐渐重视商务日语专业以及日语商务人才的培养。但是商务日语教学中并没有积极有效的导入日本企业文化,导致商务日语教学没有达到应有的教学效果。基于此,本文分析了商务日语教学中导入日本企业文化的重要性以及价值,同时分析了当前商务日语教学与人才培养现状以及现阶段日本企业对于人才的需求现状,并且提出了商务日语教学中日本企业文化的导入策略。
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