随着平台经济的迅猛发展，新业态从业者剧增。由于我国现行法律对新业态劳动关系判定标准模糊及国家社会保障制度门槛设置等因素的制约，使得新业态从业者的职业健康权益保障存在漏洞。因此，构建独立于现行工伤保险体系的职业伤害保障制度，实现新业态从业者的职业安全保障权益势在必行。
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