大学生村官政策是我国根据农村发展的现实情况与长远发展制定的,该政策实施以来,既取得了相应的成绩,但在实施过程中也出现了很多问题,主要表现为大学生村官在基层农村难以发挥自身作用、待遇偏低、身份尴尬、前途不确定,以致出现大学生村官流失现象。本文在对陕西省H县的大学生村官进行调查的基础上,对当前陕西省大学生村官的实际状况、流失特征、流失原因等问题进行深入研究,并针对这些具体问题从国家政府、基层农村、高等院校、大学生村官等多角度提出合理化建议。
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