通过对广西医科大学2014届至2017届硕士毕业生的就业现状分析,了解当前医学院校硕士研究生的就业形势及人才培养模式中存在的突出问题。看似医学人才需求不足,实则是医学高素质人才供给不足,从供给侧角度探索提升医学院校硕士研究生就业竞争力的方法和途径,以提高医学院校硕士研究生就业竞争力,为医学院校加快人才供给侧结构性改革和实现更高质量、更充分的就业提供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
