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摘要
从应对老龄化社会，发挥高校退休教师智力优势的高度出发，指出了发挥高校教师作用的积极意义，分析了继续发挥高校退休教师作用具有可行性，找出了影响发挥高校退休教师作用的观念障碍、制度障碍、操作障碍和保障障碍。结合实际，提出了发挥高校退休教师余热的途径和办法，包括切实转变观念，不断健全规章制度；积极鼓励挽留，引导退休教师继续为本校做贡献；发挥自身优势，积极动员退休教师参加社会活动；结合年龄特点，有针对性地进行管理服务等四个方面。
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单位营口职业技术学院
