当人才不能为我所用时

作者：王洪浩

来源：施工企业管理, 2018, (06): 113.

<正>"非我能用之才非才",这话实在是太功利,但是事实。很多施工企业在用人的时候往往注重人的能力,而忽略了与企业的匹配度。很多领导求贤若渴,很喜欢用所谓的高潜力人才,实际上潜力没有意义,有意义的是是否具备企业所需要的能力。那么哪种人才是我们用不了的呢?知识结构和要求不符。有人能说一口流利的英语,非常优雅,但无法和农民打交道。可是你的客户是有些乡村气息的人,

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