平衡计分卡作为一种常用的绩效评价工具,其在企业战略管理中的重要作用,被相关领域内的人所熟知。在欧洲一些国家还有美国,很多大企业已经广泛认可平衡计分卡,并成为使用率最高的企业战略管理工具。在我国,尽管平衡计分卡的作用早已深入人心,然而许多企业却并没有真正运用,依然保留原有战略管理工具。本文针对这一事实,在深入分析导致这种现象原因的基础上,提出相应的解决措施。
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