摘要

面对日趋复杂严峻的环境形势,军工院所要充分发挥国家战略科技力量的核心骨干和引领带动作用,站在科技自立自强角度谋划科技创新力量。然而,目前机制问题在很大程度上已成为限制军工院所科技创新的关键瓶颈。因此,军工院所要从科技创新"主体、管理、协同、文化"四大核心要素着手,通过创新主体机制革新实现"愿意干"、创新管理机制革新实现"高效干"、创新协同机制革新实现"共同干"、创新文化机制革新实现"放心干",最终破除制约科技创新的机制藩篱,充分释放科技创新生产力。

  • 单位
    中国电子科技集团公司第十四研究所