摘要

近年来,诸多城市出台人才新政,对人才资源的竞争已经由一二线城市逐渐下移到各级别城市,三四线城市人才政策全面出台。资源禀赋处于劣势条件下的三线城市如何吸引并留住人才成为重要考验。分析典型三线城市人才政策及实施成效、人才政策体系存在的不足,提出通过重新定义城市属性,实施错位竞争战略,大力提升产业发展水平,扩大人才政策受益面,打造人才"飞地",优化人才创业创新环境等措施以吸引更多优秀人才,推动城市经济社会快速发展。

  • 单位
    闽西职业技术学院