培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。经过多年实践,北京印刷学院形成了多种挂职模式并进、多种途径并行,以青年干部为主,青年教师参与度高、覆盖面大、实效性强的挂职锻炼工作体系,并在人才成长中取得一定成效。
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