取消事业编制和医师多点执业是当前医疗改革趋势和方向,涉及医院、医生的核心利益。公立大型医疗机构如何吸引和留住人才,更好调动人才服务医院建设发展的积极性、主动性,作者从待遇留人、事业留人、感情留人及塑造医院文化的办法进行了思考。
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