摘要

"一带一路"倡议下会计人才需求缺口凸显,需求动向由核算人才向复合型人才转变,会计人才培养向多学科交叉的综合能力倾斜:基础会计能力、跨语言跨文化沟通能力、管理会计能力以及创新能力,可从构建"一带一路"会计人才定向培养机制、创新培养模式、增加实践课程占比与推进会计体系国际趋同四个方面促进会计人才的复合型转变,助推"一带一路"建设行稳致远。