<正>江苏石油注重培训过程考核及对培训结果的评估,重理论更重实操,看表现更看业绩,不断改进培训方式方法。江苏石油坚持"发展是第一要务、人才是第一资源"理念,全力推进站长培训站建设,以师带徒形式,树立匠心、培育匠人,大力锻造一线骨干队伍,提升企业可持续发展软实力。量身订制补短板江苏石油按照"抓管理从部门抓起,抓落实从基层抓起,抓基层从班组抓起,抓班组从职工素质抓起"的
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