在新一轮技术革命和“一带一路”倡议发展的大背景下，如何提升人才培养质量，满足用人单位的人才需求，服务地方经济，成为高职人力资源管理专业人才培养的突出问题。分析高职院校人力资源管理的典型问题，介绍广西职业技术学院人力资源管理专业处理和解决这些问题的做法，希望可以给相关专业的教学改革以借鉴和完善。
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