“四招”稳步提升代发工资业务

作者：张润英

来源：现代金融, 2021, (10): 56.

<正>一是开拓组源头拓展扩盘面。网点行长、对公客户经理组成开拓组,积极推进大型企业代发工资业务对接以及源头客户的获取,负责日常企业维护以及高管的公私联动,与企业高层建立良性合作关系。二是阵地组厅堂营销揽客源。内勤行长、柜员及大堂经理组成阵地组,针对来行开户普惠客户、小企业以及个体户做好服务及业务宣传,同步营销代发工资业务,及时进行优质客户转推荐。三是深耕组日常维护活客户。