为切实提高企业后勤管理的效率及质量，助推企业长效发展，本文结合电力企业后勤管理的特性及改革意义，具体分析了现行管理工作中存在的问题，从完善制度、提高信息化管理程度及强化人才队伍建设等角度，详细阐述了新形势下企业后勤管理改革的可行性策略，以供参考。
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