摘要

高职国际商务专业人才指能在外资企业、跨国公司、涉外经济贸易部门等熟练开展商务活动的复合型、应用型的人才。通过长江经济带区域企业对高职国际商务人才的数量需求、层次需求、能力需求和岗位需求的现状调查,发现湖南高职国际商务专业人才培养在培养目标、课程体系、培养过程、质量评价方面存在的问题。从着眼定位、着力市场、着实工作、着重素养四个方面入手,为"长江经济带"背景下高职国际商务人才的培养提出建议。