广东中小企业人力资源管理现状

作者：刘俊

来源：中国人力资源开发, 2004, (05): 88-92.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.05.031

• 人力资源管理
• 中小企业
• 对策

本文在对广东省159家中小企业人力资源管理现状的调查数据进行统计分析的基础上,指出广东省中小企业人力资源管理中存在的问题,并提出有效提升中小企业人力资源管理绩效的对策。

• 单位
  广东财经大学