制度管理是企业管理的基本手段,是规范提升企业基础管理的重要途径。扎实开展通用制度宣贯培训及考试,以职责、流程、制度、标准、考核"五位一体"协同机制为抓手,强化制度执行监督检查、反馈、考核评价闭环管理,推动制度有效落地执行,全面推进通用制度建设,对应废止现行有效规章制度,实现管理制度纵向贯通、上下逐级对接。
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