摘要

随着共享经济逐渐趋向大众化,各行各业随之迎来了新发展、新机会与新挑战。在这种社会大环境下,行业的蓬勃发展离不开人才,而人才又与人力资源息息相关,基于此,企业需进一步对人力资源予以优化管理,以提升人力资源管理水平,实现企业的可持续发展。现就企业人力资源在共享经济时代的发展趋势,深入探讨企业优化人力资源管理途径,以期使企业得到长足发展。