精准引导青年发展

作者：王琳; 高万虎

来源：中国电力企业管理, 2022, (14): 62-63.

<正>未来属于青年，希望寄予青年。国网青海电力海西供电公司始终坚持党建带团建，建立“七维一体”青年成长成才培养机制，明确“一个计划”、促进“七项提升”，以青年思想大转变推动能力大进步、工作大提升，促进青年成长成才。国网青海省电力公司海西供电公司（以下简称“海西供电公司”）紧紧围绕“七维一体”的总体思路，充分发挥党政工团合力，公司上下通力协作，以青年员工为主体，开展人才培养工作。立足青年员工成长的不同阶段特点，针对公司35岁以下青年员工，从政治提升、创新提升、技能提升、职称提升、岗位提升、学历提升、综合展示七个维度，按照“一人一策”量身制订青年成长成才计划，加大对青年员工的培养力度，为青年员工的成长成才搭建了良好的平台，鼓励青年员工在实践中创新、在担当中成长、在奋斗中成才，进一步提高青年员工综合能力素质，强化青年人才队伍建设。

• 单位
  国网青海省电力公司