为了加快供应链产业化运营发展进程,电网公司高度重视人才的发展,基于供应链产业化运营视角,开展人才培育体系研究是助力电力企业提质增效的根本保证。因此,本文基于供应链产业化人才培育背景,开展了产业化运营管理人才现状分析,探讨了适应电网公司供应链产业化运营发展需求的人才培育体系,以期为相关从业人员的发展提供参考。
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